聚焦年度目标 提高项目开发效率和质量
華東公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會
作者:阮甜  時間:2019-11-06  點擊量:   
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1024日,在深入開展幫扶調研的基礎上,華東公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。全體領導班子成員參會,集團公司第巡回指導組到會指導。

主題教育開展以來,華東公司以领导班子帮扶调研2019年下半年重點項目的形式,將調研與項目年度任務捆綁,著重解決生産經營重難點工作,量化調研目的,緊緊圍繞集團公司千億目標,圍繞解決公司發展和黨支部建設存在的突出問題,更好地將調研成果轉化爲企業發展經驗,推進主題教育在華東公司落实落地

交流會上,黨委書記、執行董事馬建軍圍繞對甯波海語天下項目的幫扶調研情況,提出了乘勝追擊,借勢突破認購;研究項目的特性,進一步搶抓去化;提高銷售能力,針對性導入高端客戶的工作思路,在團隊建設、推廣蓄客等方面對提出了建設性意見,要求甯波事業部統一必勝思想、真正看中責任,不留退路、科學謀劃、周密部署、上下齊心,不留遺憾地完成好組織交付的任務;以破釜成舟之勇氣、使命必達之決心和實際行動,抓住寶貴而有限的時間創造性和不留遺憾地開展工作,爲集團公司實現千億目標而努力奮鬥。

黨委副書記、總經理王娟結合對蘇州花語江南項目的調研,聚焦項目自土地獲取以來的經驗和教訓,進一步摸清情況、查找症結,切實提出解決高質量發展問題的思路和方向,對人才組屋的銷售、后期商品房的批价与销售、高层产品的变现方案提出了工作建议,同时站在華東全局的高度,對下一步如何提高项目开发效率和质量进行了经验分享。

其他班子成員分别围绕调研项目进行了调研成果分享。五位事业部黨支部书记围绕特色黨支部建设进行了党建工作交流。

王娟总在总结讲话中指出,通过本次主题教育,要反思当前的管理工作,用主题教育推动企业全面深化改革和党建提升,希望班子成員和華東公司上下继续做好五项工作:一是提高成果转化率,在今后的项目开发中努力缩短从报告到战略、从战略到行动、从行动到成果的时间,對标标杆企业、标杆项目,抓紧把调研成果转化为推动華東公司高质量发展的举措;二是提高问题解决率,积极回应困难诉求,對尚未研究透彻的问题要深入研究,對发展变化的信息要动态跟踪,對反复出现的问题要追根溯源;三是推动调研常态化,聚焦華東公司的经营生产、党建和其他重点任务,进一步强化调研意识,养成调研习惯,切实解决项目上的揪心事、烦心事、操心事;四是推动主题教育走深走实,把主题教育作为重大政治任务来抓紧抓实,推动学习教育再强化、检视问题再深刻、整改落实再发力、谈心谈话再持续;五是严格按照華東公司三季度会上的要求,进一步强化“計劃執行的剛性,千億目標的政治性,項目進度的緊迫性,質量安全的重要性”意識,把思想統一到集團公司的高度上,以實現年度目標爲己任。

會議最後,集團公司第巡回指導組對本次調研成果交流會作出點評。指導組首先對華東公司調研開展情況給予肯定,認爲本次調研緊扣“品质铁建”发展要务,緊扣集团“千亿”目标,緊扣企业发展痛点、难点问题,创造性地将调查研究与年度经营任务挂钩,用量化的指标检验调研的成果調研場場有收獲、次次有進展。對于下階段工作,指導組提出了兩點建議一是要紮實鞏固、精准運用調研成果,著力解決影響企業發展的“卡脖子”問題,做實調查研究,將調研成果轉化爲推動企業發展的強勁動力,奮力沖刺集團“千億級”目標二是要繼續抓好重點工作,將學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實貫穿始終。結合檢視問題清單和專項整治方案,高質量抓好整改落實工作確保主題教育工作取得實實在在的成效。

會議結束後,集團公司第巡回指導組就調研情況與華東公司黨委書記、總經理王娟,党委副書記、纪委書記、工会主席刘有建以及其他班子成員分別進行了訪談。

華東公司主题教育调研成果交流会会场

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